পারিবারিক দায়িত্ব এবং অন্যরা জীবিকা নির্বাহের সময় কেবল তাদের জীবনযাপন করতে চাইলে অন্যরা সহ অন্যান্য গ্রুপের জন্য দূরবর্তী কাজটি বেশ কয়েকটি গ্রুপের জন্য আকর্ষণীয় বিকল্প হয়ে উঠেছে। যাইহোক, কোভিড -19 এর কারণে প্রয়োগ করা ম্যান্ডেটটি ধীরে ধীরে বিলুপ্ত হয়ে যাচ্ছে, কারণ আরও বেশি সংখ্যক সংস্থাগুলি কর্মীদের অফিসে ফিরে কল করছে।
যাইহোক, এটি এমন লোকদের বিরক্ত করেছে যারা নমনীয় কাজের পরিস্থিতির চারপাশে একটি ভাল জীবন তৈরি করেছে। রেডডিটের একজন ব্যক্তি ভাগ করে নিয়েছিলেন যে কীভাবে অফিসে লোকদের ফোন করা তার জন্য কাজ করা সংস্থায় বিপর্যয় সৃষ্টি করেছিল।
ব্যক্তিটি ভাগ করে নিয়েছে যে তিনি একটি বড় খাদ্য বিতরণ অ্যাপের জন্য কাজ করেছেন। যখন কর্তারা লোককে অফিসে ফিরিয়ে ডেকেছিলেন, তখন বেশিরভাগ লোক সংস্থা ছেড়ে চলে যেতে বেছে নিয়েছিল বলে সিদ্ধান্তটি কার্যকর হয়েছিল।
এছাড়াও পড়ুন: শিক্ষার্থীরা নোট তৈরির জন্য চ্যাটজিপিটি ব্যবহার করে অধ্যাপককে ধরেন, তার টিউশন ফি ফিরে দাবি করে
সংস্থা “রিমোট-কেবল” কর্মীও নিয়োগ করেছিল
রেডডিটর ভাগ করে নিয়েছিল যে মহামারীটি লাথি মারার পরে, সংস্থাটি অন্য সবার মতো পুরোপুরি দূরবর্তী কাজ করতে স্থানান্তরিত হয়েছিল। এটি এই সময়ে কিছু প্রত্যন্ত-কেবলমাত্র লোককে নিয়োগ দিয়েছে। তারা সকলেই বিভিন্ন সময় অঞ্চলে কাজ করেছিল, তবে এটি কার্যকর করে এবং ভালভাবে মানিয়ে নিয়েছে।
তিনি বলেছিলেন যে যেহেতু সংস্থাটি কর্মীদের আশ্বাস দিয়েছে যে দূরবর্তী কাজ অব্যাহত থাকবে, তাদের মধ্যে অনেকেও স্থানান্তরিত হয়েছিল। এই সমস্ত নমনীয়তা উচ্চ মনোবল সহ একটি সুখী দলে অনুবাদ। লোকেরা এটি অগ্রগতি বজায় রেখেছে তা নিশ্চিত করার জন্য কাজ করার কারণে সংস্থাটি কোটি কোটি ডলার করেছে।
এছাড়াও পড়ুন: মানুষ তার নিজের জন্মদিনের পার্টিতে প্রতারণা করার স্ত্রীকে উন্মোচিত করে, উদযাপন করতে চলেছে
যাইহোক, কিছু সিনিয়র সদস্য যখন পুরো জিনিসটি চারদিকে পরিবর্তন করার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন তখন বিষয়গুলি পরিবর্তিত হয়েছিল। “পুরো সি-স্যুট সিদ্ধান্ত নিয়েছে যে কোভিডটি বেশ শেষ হয়েছে … এবং আমরা সকলেই অফিসে ফিরে যাব, ধীরে ধীরে পুরো সময়ের মধ্যে বৃদ্ধি পেয়ে,” ব্যক্তিটি লিখেছিল।
সমস্যাটি হ’ল যে বেশিরভাগ লোক কাজ করে কেবল প্রত্যন্ত-ভিত্তিতে নিয়োগ দেওয়া হয়েছিল, অন্যরা স্থানান্তরিত হয়েছিল। সংস্থাটি এই জাতীয় লোকদের বলেছিল “তারা কীভাবে কোনও সহায়তা বা ক্ষতিপূরণ ছাড়াই কীভাবে চলাচল করবে সে সম্পর্কে 1 বছরের পরিকল্পনা নিয়ে আসতে পারে।”
“আপনি যদি বাড়ি থেকে কাজ করতে চান তবে অন্য কোথাও কাজ যান”
একটি সংস্থা-প্রশস্ত টাউন হল চলাকালীন, একজন ব্যক্তি জিজ্ঞাসা করেছিলেন যে যারা তাদের স্থানান্তর করতে চান না বা করতে পারেননি তাদের জন্য ব্যতিক্রম করা হবে কিনা। সিইও জবাব দিলেন, “আপনি যদি বাড়ি থেকে কাজ করতে চান তবে অন্য কোথাও কাজ যান” “
কর্মীদের ডাম্বস্ট্রাক ছেড়ে দেওয়া হয়েছিল এবং সাড়া দিয়ে স্পষ্টভাবে অসন্তুষ্ট ছিল। লোকেরা অনলাইন কলগুলিতে যোগদান বন্ধ করে দিয়েছে, কোম্পানির প্রশস্ত সভাগুলিকে একটি মিস দিয়েছে এবং বেশ কয়েকজন লোকই এর পরেই পদত্যাগ করেছে। বেশিরভাগ লোক চলে যাওয়ার সাথে সাথে সংস্থাটি অজানা ধরা পড়েছিল। এটি কিউসি লোকদের অ্যাপ্লিকেশন বিকাশ করতে বাধ্য করা হয়েছিল।
