[ad_1]
বেবি বুমার থেকে জেনারেল জেড পর্যন্ত, কর্মক্ষেত্রগুলি একটি প্রজন্মের বিভাজনের মুখোমুখি হচ্ছে। বিভিন্ন কাজের শৈলী, প্রত্যাশা এবং মানগুলি আধুনিক নেতৃত্ব এবং কর্মক্ষেত্রের গতিশীলতা রুপদান করছে। সংস্থাগুলি কীভাবে ব্যবধানটি পূরণ করতে পারে?
[ad_2]
Source link
